Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации. На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан.

Ветеран труда в РФ. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в ведение региональных органов управления. Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне. Часть, положенных ветеранам льгот заменена денежной компенсацией. Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.

В 2016 году в ФЗ – 122 были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания. К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:

лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ;

лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.

Для получения звания «Ветеран труда» требуются следующие документы: паспорт, оригинал и заверенная копия. Документы, дающие право на получения звания: справка с места работы или Пенсионного фонда, СНИЛС и пенсионное удостоверение, при его наличии, 2 фотографии. К данному пакету документов должно прилагаться заявления о присвоении звания «Ветеран труда».

Собранные документы необходимо отнести в органы соцзащиты по месту жительства, независимо от того претендуете ли вы на федеральное или региональное звание. У соцзащиты есть 30 дней для рассмотрения документов и принятие решения. О принятом решении гражданин информируется в течение 5 дней.