По его словам, такая норма содержится в 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По закону человек может отказаться от пенсии, став уже пенсионером, например, при устройстве на работу на любой срок не меньше года. Это поможет увеличить пенсионные выплаты в будущем, когда человек решит полностью завершить свою трудовую карьеру. Например, если женщина, имея трудовой стаж в 30 лет, 120 пенсионных коэффициентов, готова выйти на пенсию в 55,5 лет, то размер ее пенсии составит около 15 тысяч рублей. Но если она же захочет получать страховую пенсию по старости через 5 лет после возникновения права на нее, то размер ее пенсии будет более чем на 40% больше и составит уже более 20 тысяч рублей. А если она обратится за ее назначением через 10 лет после наступления установленного срока выхода на отдых, пенсия увеличится до 33−35 тысяч в месяц.

Звучит, конечно, красиво и привлекательно. Вот только вся эта схема не учитывает одного — далеко не все смогут дожить до «отложенной» пенсии. Тем более, что несмотря на обещание власти наказывать за увольнение предпенсионеров или отказ в приеме на работу по возрастному принципу, многие предприятия предпочитают под различными предлогами избавляться от сотрудников старше 50 лет. Что же говорить о тех, кому за 60−65?

Но если и удастся сохранить работу, получается, что человеку придется пахать до 65/70 лет, чтобы получить нормальную пенсию? А потом сразу отдать концы? Средняя продолжительность жизни мужчин в России, напомним, составляет 67,7 лет. О какой работе до 70 и выше можно говорить? Конечно, если ты всю жизнь был чиновником, сидел в теплом кабинете, ни за что, по большому счету, не отвечал — то, конечно, можно и до 70 лет протирать штаны. А если вкалывал на стройке, водил машины, мотался по вызовам на скорой?