Удивительно, но факт: многим работодателям сотрудничество с банками в рамках зарплатных проектов не стоит ни копейки, остальные платят небольшую комиссию. Откуда подобная щедрость?

Как оказалось, себестоимость такого проекта для кредитной организации складывается из затрат на выпуск и обслуживание карт. А вот для корпоративного клиента (компаний и организаций, где мы трудимся) цена вопроса в среднем может составить от нуля рублей до 1% зарплатного фонда. «Если банк является достаточно крупным, он может вести зарплатные проекты без какой-либо комиссии за обслуживание карт, благодаря этому привлекая новых клиентов на другие услуги», — поясняет зампред правления VestaBank Алексей Федоров.

Слова банкира подтверждают его коллеги по цеху. Как выяснил «ЭВ», без комиссии за сопровождение зарплатного обслуживания работают, например, банки «Открытие», «Тинькофф», ПСБ, «Хоум кредит», Новикомбанк. В пресс-службе ВТБ сообщили, что «при заключении зарплатного договора компания обслуживается бесплатно в случае численности в ней более 10 человек». Сбербанк на запрос не ответил. Получается, что речь идет о практически уникальной услуге для «юриков» и «физиков», за которую финансовые организации денег не берут.