Предпенсионный возраст наступает за пять лет до пенсии по старости, в том числе досрочной. Многодетные матери могут рассчитывать на льготы уже с 45 лет. Ранее предпенсионерами считались лица, которым до пенсии оставалось два года.

Предпенсионеры могут воспользоваться дополнительными правами: льготы при диспансеризации. Работодатель должен освободить сотрудника на два дня для прохождения обследования с сохранением заработной платы. Каждый работодатель обязан предоставлять в Пенсионный фонд сведения о работниках предпенсионного возраста; повышенное пособие по безработице. Размер выплаты зависит от времени работы на последнем месте. Минимальная сумма пособия – 1500 рублей, максимальная – 12 130 рублей. Период выплаты пособия также считается индивидуально; гарантия трудовой занятости. За необоснованное увольнение сотрудника предпенсионного возраста работодателю грозит уголовная статья. Также ответственность будет нести работодатель, который отказал человеку в трудоустройстве из-за пожилого возраста.

Статус предпенсионера можно получить несколькими способами: заказать справку на официальном сайте Пенсионного фонда России. Для этого вы должны иметь подтвержденную учетную запись на сайте госуслуг; лично обратиться в МФЦ; обратиться непосредственно в ведомство, которое предоставляет льготу. Документ будет оформлен в порядке межведомственного электронного взаимодействия.