«Основания для увольнения работника по инициативе работодателя одним днем перечислены в ст. 81 ТК РФ и касаются, прежде всего, случаев грубого нарушения со стороны работника», — рассказала Михеева.

Работник имеет право не отрабатывать две недели, если увольняется в связи с выходом на пенсию, поступлением в учебное заведение или по состоянию здоровья.

Уволиться сразу можно и в том случае, если работодатель нарушает трудовое право: не платит зарплату или не пускает в отпуск.