«Этот вопрос обсуждался давно, но провести преобразования мешали пустующие ставки. Сложилась ситуация, когда разрыв между ведомствами стал критическим: по министерствам — в 1,5 раза, по службам — 1,7 раза, по агентствам — 1,9 раза, а по территориальным органам — достиг двукратной отметки», — заявил Григоренко.

Это привело к тому, что квалифицированные сотрудники стали переходить в ведомства с более высокими зарплатами, отметил зампредседателя кабмина. В 2021 году правительство сбалансирует уровень средней зарплаты между ведомствами. Кроме этого, изменится сама структура заработных плат — увеличится доля ежемесячных гарантированных выплат за счет уменьшения премиального фонда.

По словам Григоренко, мотивационная часть будет привязана к конкретным результатам выполненной работы. Вице-премьер добавил, что к настоящему моменту численность госслужащих в РФ сократилась почти на 10%.