Вы постоянно работаете над общими проектами. Занимаясь общим делом с коллегой, вы всегда сможете проводить вместе чуть больше времени, а главное — будете относиться друг к другу не только как к знакомому, но и как к напарнику, увлеченным одной целью и стратегией развития. Особенно если вы занимаетесь проектом, который интересен вас обоим. Не зря говорят, что общие увлечения лежат в основе крепких отношений. Поэтому в том, что один и тот же человек каждый раз выбирает именно вас для дальнейшей совместной работы, нет ничего удивительного.

Проявляет интерес к вашей жизни вне работы. В рабочем пространстве обсудить деловые вопросы или другого коллегу — самый простой способ для того, чтобы начать разговор. При этом человеку, который испытывает по отношению к вам симпатию, будет гораздо интереснее узнать не только ваше мнение о прошедшей планерке, но и услышать историю о дне рождения подруги, поездке на море или банальном просмотре нового фильма. Вопросы и искренний интерес в вашей жизни вне работы — верный признак того, что собеседнику важны не только ваш профессиональный взгляд и отношение.

Во время споров встает на вашу сторону. Скорее всего, невозможно найти человека, которого ни разу не отчитывал или не критиковал начальник, и не только в разговоре тет-а-тет (читайте также: Босс или друг: должен ли начальник держать дистанцию с подчиненными). Поскольку разбор ваших полетов перед коллективом — не самое приятное занятие, коллега сделает все, чтобы сгладить углы, а позже подбодрить. Так же и во время общего обсуждения любая ваша идея (даже самая неудачная) будет воспринята наилучшим образом. Если же вы нравитесь человеку, который занимает более высокую позицию, будьте уверены: заступиться за вас, а возможно, и взять вину на себя ему не будет стоить усилий.

Вы обедаете в одно и то же время. Даже такая мелочь, как совместный обед иногда может значить больше, чем простое желание перекусить. Столкнуться пару раз в общей зоне — естественно, случайность, но если вы постоянно встречаетесь в одном и том же месте в одно и то же время, то, вероятно, ваш коллега запомнил ваш распорядок дня и пользуется каждым моментом для того, чтобы провести перерыв вместе.

Приглашает на корпоративные мероприятия. В любой компании время от времени проводятся общие мероприятия, корпоративы или тренинги. Вероятность вашего присутствия там, безусловно, окрыляет его, а в случае, если вы не захотите присоединиться, коллега будет всячески склонять вас принять приглашение, ведь где, как не на общем празднике, вы сможете пообщаться в неформальной обстановке? Чаще всего таким образом поступают те, кто еще недостаточно близок с вами, чтобы предложить выпить кофе или сходить на концерт вне рабочего времени. Ведь именно корпоративы становятся точкой отсчета многих романов и серьезных отношений.

Желание провести время вместе вне офиса. Если этап «только коллеги» пройден, не удивляйтесь, когда вас пригласят провесит время вместе после работы. Скорее всего, сначала это будет коллективный поход в бар в пятницу, а уже после — ресторан или спектакль, на которой вы очень хотели попасть. За время совместных обедов он успел узнать ваши вкусы и внимательно слушал все истории, поэтому не стоит удивляться тому, как точно он угадывает ваши желания. И такое отношение, безусловно, очень приятно.  

Активность в социальных сетях. Самый простой способ заглянуть в мир другого человека — зайти на его страницу в Инстаграм (запрещенная в России экстремистская организация) или Фейсбук (запрещенная в России экстремистская организация) (читайте также: Советы хедхантера: что смущает работодателя в ваших социальных сетях). Подписаться, поставить лайк, прокомментировать пост — даже самый небольшой онлайн-шаг может стать началом общения, чего, естественно, и добивается ваш коллега. Если вы активно ведете свои профили, то считайте, ему повезло. Окружение и интересы сразу же станут новой темой для разговора, а забавные фотографии из архивов — предметом шуток и подколов, и на них не стоит обижаться. Но даже если вы сторонница приватных аккаунтов, порой выстроить диалог в чате бывает проще (особенно застенчивому человеку), чем сделать это вживую.

Обращает внимание на вашу реакцию. Один из лучших способов привлечь к себе внимание на работе — быть лидером и всячески проявлять себя на общих собраниях. После очередного успешного проекта и похвалы со стороны начальства, посмотрите, следит ли коллега за вашей реакцией. Любому мужчине будет приятно не только произвести впечатление благодаря внешнему виду, но и доказать своими достижениями, что он — достойный спутник не только для рабочего процесса.

Всегда готов помочь. Некоторые не любят принимать помощь на работе, считая это перетягиванием одеяла или попыткой показать вашу некомпетентность. В большинстве случаев желание поделиться опытом вызвано симпатией, и это не обязательно симпатия с романтическим подтекстом. Но если пятиминутные советы и инструкции по почте перерастают в часовые встречи под конец рабочего дня, особенно в тех случаях, когда ваш проект не связан с его деятельностью, то дело здесь вряд ли только в искреннем желании подсказать верный путь решения проблемы.

Подмечает детали и делает комплименты. Считается, что если мужчина запоминает каждый озвученный факт из вашего прошлого и обращает внимание на аксессуары, а тем более, делает комплименты, то вы ему симпатичны. Вне зависимости от среды, где вы общаетесь. Но согласитесь, во время рабочего процесса с гораздо большей вероятностью вы будете думать о предстоящем собеседовании, а не перечислять достоинства другого человека. За исключением того, кто вам действительно симпатичен.