По ее словам, речь идет о ситуациях, когда человек работает в рамках неофициального трудоустройства. Ситуация касается всех, кто еще не вышел на пенсию. Это граждане от 1960 года рождения и моложе, ведь пенсионный возраст в этом году наступает для мужчин 1960 года рождения и для женщин 1965 года рождения.

Как отметила сенатор, если человек не устраивается официально на работе, то в таком случае работодатель не отчисляет за него страховые взносы в ПФР и в другие организации. В подобной ситуации работник лишает себя оплачиваемых больничных и отпусков, а также дополнительных выплат в качестве поощрений. Но самое главное последствие при получении серой зарплаты будет проявляться в том, что такие периоды труда человеку не засчитают в пенсионный стаж. В итоге сотрудник может вообще остаться без рабочего стажа, то есть подобные периоды для него просто пройдут зря, не повлияв на размер пенсии. Таким образом, социальные гарантии для гражданина будут потеряны.

Более того, по словам Святенко, для работодателя и организации, которая взяла на работу такого сотрудника, его неоформление по закону вообще будет являться нарушением правил Трудового кодекса. А за это компанию могут оштрафовать.