- Претендовать на неё могут только те, кто официально трудоустроен. Этот вид помощи — право работодателя, а не его обязанность, потому вам могут ее как согласовать, так и отказать, - рассказала Петрикова.

Для получения денег для сбора ребенка в школу нужно написать заявление на имя руководителя компании, указав в нем причину получения материальной поддержки. Если работодатель одобрит его, он может дать премию, субсидировать расходы или сам купить школьную форму для ребенка.

Специалист уточнила, что чаще всего размер дополнительных выплат для сбора ребенка в первый класс составляет пять тысяч рублей. Однако при критическом положении в семье работник может попросить у работодателя гораздо больше - до 50 тысяч рублей.