«В ряде случаев работающие пенсионеры все равно получают индексацию. Правда, они действуют не совсем стандартным способом: в конце каждого года пишут заявление об увольнении, а в феврале будущего года снова устраиваются на ту же самую работу. При таких манипуляциях выполняются все требования закона, позволяющие попасть в перечень тех, кому индексация положена», — сказал в интервью Александр Инютин.

Ранее заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев назвал риски такой схемы. По его словам, нужно согласовать с работодателем такое увольнение, потому что сотрудника могут не трудоустроить обратно. Такой способ не противоречит закону, но не совсем добросовестный.

Если кадровые службы учреждений и пенсионеры будут злоупотреблять этим, то это спровоцирует потерю денег из госбюджета. В таком случае Пенсионный фонд и трудовая инспекция могут через суд добиться переквалификации трудовым отношений, сказал Соловьев.