Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje osobom zatrudnionym w sektorze oświaty, takim jak nauczyciele, wychowawcy czy inni pedagodzy, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów. Bezpośrednio przed przejściem na emeryturę muszą być zatrudnieni w jednej z wymienionych placówek oświatowych, takich jak przedszkola, szkoły, placówki kształcenia ustawicznego, ośrodki wychowawcze czy poradnie psychologiczno-pedagogiczne. Z przeprowadzonej analizy wynika, że osoby o tym profilu zawodowym najczęściej zatrudniane są w takich instytucjach jak:
placówki edukacyjne, zarówno publiczne, jak i niepubliczne, na wszystkich poziomach kształcenia, z wyłączeniem szkół niepublicznych bez uprawnienia do prowadzenia kształcenia publicznego;
ośrodki wsparcia dla dzieci i młodzieży, w tym młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii oraz specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i rewalidacyjno-wychowawcze;
placówki specjalistyczne, oferujące wsparcie edukacyjne i wychowawcze dla dzieci i młodzieży z niepełnosprawnościami, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi;
ośrodki zapewniające opiekę i wychowanie uczniom przebywającym poza miejscem stałego zamieszkania.
Świadczenie kompensacyjne to rodzaj świadczenia emerytalnego, które zostało wprowadzone jako rozwiązanie przejściowe dla niektórych grup zawodowych, w tym przede wszystkim dla nauczycieli. Jego celem jest umożliwienie wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przez wiele lat.