Австралийские ученые провели исследование отклонений в психике среди руководителей высшего звена. Оказалось, что среди больших начальников столько же психов, как и в тюрьмах. В исследовании участвовало 2060 топ-менеджеров. Было установлено, что поведенческие отклонения есть у 21 %. Практически к таким же результатам пришли ученые, которые проводили исследования поведенческих реакций у осужденных.

По словам психиатров, количество «успешных психопатов» увеличилось после экономического кризиса 2008 года. Также ученые отметили, что не ожидали такого результата исследования. Судебный психолог из Австралии Натан Букс заявил, что виной всему - критерии отбора людей на руководящие должности. На первое место работодатель ставит именно рабочие навыки соискателя, а личностные качества кандидата отодвигаются на второй план.

Ученые отметили, что топ-менеджеры могут нести угрозу окружающим. Эти внешне обаятельные и успешные люди определенно склонны к поступкам, которые предполагают нарушение этических норм, вносят хаос в отношения среди других членов коллектива, а в некоторых случаях они склонные даже преступать черту закона.